Karjeros pradžia – sudėtingas sprendimas, kurį būtina gerai apgalvoti. Čia puikiai tinka garsus Platono posakis: „Gera pradžia – pusė darbo“. Reikia pripažinti, kad Lietuvoje jauniems specialistams sudėtinga: darbdaviai pageidauja patirties, o investuoti į darbuotojų įgūdžių ugdymą gali ne visos įmonės. Tačiau verta žvelgti plačiau – gero tramplino svajonių karjeros link verta paieškoti ir už Lietuvos ribų. Štai kelios priežastys, kodėl verta išbandyti darbą užsienyje.
Tarptautinė patirtis
Dirbdami užsienyje susipažinsite su įvairiomis kultūromis, verslo praktikomis, patobulinsite savo užsienio kalbą. Išmoksite taikyti savo žinias ir gebėjimus skirtingose aplinkose, o tai suteiks jums universalumo kaip darbuotojui. Žinoma, reikės įdėti pastangų, bet jos atsipirks – patirtį užsienyje vertina darbdaviai, tai puiki galimybė augti kaip profesionalui, o įgytą patirtį vėliau galėsite pritaikyti ir Lietuvoje.
Šiandien vis daugiau darbuotojų renkasi darbą užsienyje (1), tad konkuruojant darbo rinkoje išsiskirti vis sunkiau. Tarptautinės patirties turintys specialistai lengviau užima aukštesnes pozicijas, jų patirtis itin vertinama su užsienio partneriais bendradarbiaujančiose įmonėse.
Dirbdami milžiniškose gamybos, logistikos ar kitose įmonėse, geriau pažinsite procesus, galėsite perprasti verslo praktikas ir turėsite galimybę susipažinti su šiuolaikinėmis moderniomis gamybos technologijomis.
Didesnis darbo uždarbis
Jauniems specialistams svarbu ugdyti savo įgūdžius, tačiau kiekvienas nori ir užsidirbti. Lietuva pagal minimalią mėnesinę algą ES yra priskiriama 3 grupei, o štai 1 grupės šalyse – Vokietijoje, Nyderlanduose (Olandijoje), Belgijoje, Prancūzijoje ir kt. – mokama net dvigubai daugiau (2). Panašios tendencijos ir vidutinio metinio atlyginimo srityje (3), o geresnis uždarbis reiškia, kad galite laisviau rinktis tiek patį darbą, tiek įmonę, kurioje pradėsite savo karjerą.
Svarbu paminėti, kad karjeros pradžioje atlyginimo dydis neturėtų būti pagrindiniu darbo vietos pasirinkimo kriterijumi. Antra vertus, geresnis uždarbis motyvuoja stengtis, suteikia pasitikėjimo savimi. Pajamos – itin svarbus klausimas ir tiems specialistams, kurie karjeros pradėti atvyksta iš mažesnių miestų. Didmiesčiuose jiems sudėtinga įsitvirtinti, reikia turėti pakankamai lėšų būsto nuomai ir pragyvenimui.
Geresnės karjeros galimybės
Lietuva – maža rinka, todėl ir galimybės čia ribotos. Didesnėse užsienio šalyse darbo rinka daug patrauklesnė: didesnė specialistų paklausa, platesnė specializacija, lankstesnės sąlygos. Be to, užsienyje daugiau didelių tarptautinių kompanijų, kurios investuoja į darbuotojų augimą įmonės viduje. Tai reiškia, kad darbdavys sudaro galimybes darbuotojams tobulėti ir kilti karjeros laipteliais: iniciatyvūs ir darbštūs darbuotojai, karjerą pradėję žemiausioje pozicijoje, dažnai yra pastebimi darbdavių, jiems gali būti siūloma užimti aukštesnę poziciją, o bėgant laikui – ir galimybė prisijungti prie administracijos.
Tačiau darbas didelėje kompanijoje suteikia ir daugiau privalumų: čia aiškus darbų pasiskirstymas, daugiau stabilumo, taikomos motyvacinės priemonės, darbuotojams siūlomos papildomos naudos. Mažose įmonėse vienas specialistas dažnai turi atlikti darbą už kelis, o tai neleidžia specializuotis, stabdo tobulėjimą pasirinktoje srityje.
Multikultūrinė aplinka
Savo karjeros pradžiai galite rinktis tarptautinę kompaniją, kurioje įgysite patirties multikultūrinėje aplinkoje. Tai labai svarbu, nes siekiant karjeros jums teks bendradarbiauti su įvairių tautų, rasių, kultūrų žmonėmis. Tarptautinė verslo bendruomenė kelia iššūkių, tad juos įveikti bus daug lengviau, jei jau turėsite patirties šioje srityje, žinosite etiketą.
Nepamirškite ir pažinčių bei kontaktų – jie gali praversti ateityje, padėti pamatyti situaciją iš kitos perspektyvos. Apskritai, įvairūs darbai užsienyje multikultūrinėje aplinkoje praturtina pasaulio suvokimą ir leidžia geriau įvertinti aplinkos poreikius priimant sprendimus. Atvirumas naujovėms ir inovacijos – šiuolaikinėje darbo rinkoje itin vertinama savybė.
Iššūkiai – kelias į tobulėjimą
Gyvenimas ir darbas užsienyje gali pasižymėti vienokiais ar kitokiais iššūkiais, tačiau jų neverta bijoti. Priešingai, tai skatina asmeninį tobulėjimą, formuoja asmenybę, ugdo gebėjimą prisitaikyti, spręsti problemas. Nesakome, kad bus lengva, tačiau siūlome pagalbą – teikiame nemokamo įdarbinimo užsienyje paslaugas. Planuojantiems dirbti užsienyje / išbandyti darbą užsienyje, taip pat bus naudingi mūsų patarimai, padėsiantys susirasti darbą užsienyje.
Suprantame, kad jauniems specialistams karjeros pradžioje sudėtinga priimti sprendimus, lemsiančius ateitį. Dėl to mūsų specialistai yra pasirengę padėti rasti tinkamą darbo poziciją, kurioje galėsite atskleisti savo potencialą ir tobulėti. Be to, gyvenimas užsienyje taps tikru nuotykiu – juk ne tik dirbsite, o galėsite ir pakeliauti, pažinti vietos kultūrą, mokytis. Tai puikus sprendimas renkantis pirmąją darbo vietą, net jei ateityje savo karjerą ir siejate su Lietuva.