Top3 Europos šalys dirbti užsienyje

Svarstote apie galimybę padirbėti užsienyje, tačiau nežinote, kokią šalį pasirinkti? „HEADEX Group“ darbuotojai dažniausiai renkasi tris Europos valstybes – Vokietiją, Belgiją ir Nyderlandus. Panagrinėkime, kodėl nusprendus išbandyti darbo galimybes užsienyje verta rinktis vieną iš šių krypčių.

Nyderlandai

Išbandyti darbo galimybes Nyderlanduose (Olandijoje) vilioja aukštas darbo užmokesčio lygis, stabili šalies ekonomika ir aukštas gyventojų laimės indeksas. Draugiškieji olandai lengvai priima užsieniečius į bendruomenę, yra pratę gyventi ir dirbti multikultūrinėje aplinkoje. Mokant anglų kalbą, šioje šalyje įsidarbinti ir prisitaikyti bus nesudėtinga.

Darbo laiko, sąlygų ir socialinių garantijų įstatyminis reguliavimas įpareigoja darbdavius kurti saugias, kokybiškas darbo vietas, užtikrinti darbuotojams perspektyvą augti. Čia vertinami įvairių kvalifikacijų darbuotojai, tačiau itin didelis dėmesys skiriamas specialistams – darbo rinkoje kiekvienas gali rasti sau tinkamiausią vietą.

O užtikrinti aukštą gyventojų laimės indeksą (1) padeda balansas tarp darbo ir poilsio. Nyderlanduose atrasite plačias kultūrinio turizmo galimybes, o keliones palengvins puikiai išvystyta viešojo transporto sistema. Kultūrinė įvairovė šaliai dovanoja aktyvų socialinį ir kultūrinį gyvenimą: čia vyksta daug įvairių renginių, koncertų, festivalių, vietiniai mėgsta lankyti meno galerijas, muziejus.

Vokietija

Tikriausiai girdėjote posakį „vokiška tvarka“? Tai ne mitas, o teisybė – vokiečiai išties mėgsta tvarką ir reikalauja prisiimti atsakomybę. Tai formuoja aukštos kokybės darbo rinką, kurioje darbuotojai gali jaustis saugiai dėl stabilios ekonomikos, aiškiai apibrėžtų funkcijų, atvirai deklaruojamų perspektyvų. Dėl palankių ekonominių sąlygų, gerai išvystytos logistikos Vokietijoje savo veiklą plėtoja ne vienas pasaulinės rinkos lyderis, įsikūrusios pasaulinės logistikos, gamybos kompanijos – tai puiki galimybė karjerai. Be to, Vokietijoje darbo rinka yra griežtai reglamentuota įstatymais, todėl darbuotojams užtikrinamos saugios darbo vietos, puikios socialinės garantijos.

Atvykę dirbti į šią šalį, galėsite pasisemti tarptautinės patirties, patobulinti savo įgūdžius. Draugiški vietos gyventojai leis pažinti kultūrą, tradicinę šalies virtuvę, gamtą. Vokietija nuo seno išsiskiria aukštu gyvenimo lygiu, tad čia rasite kokybišką sveikatos priežiūros sistemą, puikiai išvystytą infrastruktūrą. Tai dar viena priežastis, kodėl darbo užsienyje ieškantys prioritetą teikia šiai šaliai – į Lietuvą galima grįžti tiek lėktuvu, tiek autobusu ar nuosavu automobiliu.

Vokietijoje tikrai yra ką pamatyti, smagu keliauti, pažinti kultūrinę įvairovę ir tai vos kelios priežastys, kodėl verta rinktis darbą užsienyje. Saugi ir švari aplinka palengvina adaptaciją atvykus, o maisto ir alaus kultūra padeda greitai atrasti bendrą ryšį su vietiniais. Antra vertus, dirbti šioje šalyje galima ir nemokant vokiečių kalbos, o užvis labiau vietos darbdaviai vertina darbštumą – ši savybė čia padės daug pasiekti.

Belgija

Belgija – atvira imigrantams ir išsiskiria patrauklia socialine politika. Stipri ekonomika užtikrina karjeros galimybes įvairiose pramonės srityse ir laisvę rinktis darbą, nes šalyje veikia daug stiprių milžiniškų daug stiprių pasauliniu mastu veikiančių įmonių. Čia rasite puikias perspektyvas ir konkurencingus atlyginimus, o išsamus teisinis reglamentavimas užtikrina darbo vietų saugą ir kokybę, socialines garantijas.

Šalies sostinė Briuselis de facto laikoma ir ES sostine, o tai puikiai iliustruoja, kokia multikultūrinė aplinka čia vyrauja. Jei siekiate tarptautinės praktikos, tai Belgija yra vienas geriausių pasirinkimų. Be to, daugelį žemesnės kvalifikacijos darbuotojų į šią šalį vilioja ir itin aukšta minimali mėnesinė alga.

Prisitaikyti prie vietos gyvenimo nebus sudėtinga, kad ir kokį šalies miestą pasirinksite. Belgijoje rasite puikiai išvystytą infrastruktūrą, tvarkingas ir apšviestas gatves. Norint čia dirbti dažniausiai reikia mokėti anglų kalbą, tačiau nepamirškite, kad šalyje yra trys oficialios kalbos – mokantys prancūzų ar olandų taip pat gali rasti čia sau tinkamą darbo poziciją.

Kaip pasirinkti, kurioje šalyje dirbti?

Geografinė darbo vieta turi daug įtakos ne tik profesinei veiklai, bet ir asmeniniam gyvenimui, todėl sprendimą reikėtų priimti atsakingai. Daugelį motyvuoja galimybė užsidirbti – Vokietija, Belgija ir Nyderlandai (Olandija) pagal atlyginimų vidurkį priklauso 1 grupei, tad darbuotojai čia uždirba daugiausiai ES (2). Visgi nepamirškite įvertinti ir kitų kriterijų: susisiekimo, profesinio tobulėjimo, kelionių galimybės. Geriausią patirtį ir įspūdžius iš darbo užsienyje parsiveža tie darbuotojai, kurie tai vertina kaip gyvenimo būdą, stengiasi pasinaudoti visais privalumais.

Taip pat reikia įvertinti ir reikalingus dokumentus, teisinį reguliavimą, tačiau su „HEADEX Group“ galite jaustis ramiai – būsime jūsų patikimu darbdaviu, kuris padės atrasti jums tinkamiausią darbo pasiūlymą užsienyje, užtikrins greitą ir sklandų įdarbinimo procesą bei pasirūpins jūsų gyvenamaja vieta užsienio šalyje. Be to, netaikome jokių paslėptų mokesčių, o mūsų teikiamos įdarbinimo paslaugos – nieko nekainuoja. O jei nesate užtikrinti, kokioje šalyje dirbti, susiekite su mumis ir mūsų specialistai padės įvertinti asmeninius gebėjimus, išklausys jūsų poreikius bei atsižvelgę į juos, padės pasirinkti kokio pobūdžio darbą ir kokioje šalyje jums būtų geriausia dirbti užsienyje.

5 priežastys, kodėl verta rinktis darbą užsienyje

Darbas užsienyje – tai naujos galimybės ne tik profesinėje srityje, bet ir asmeniniame gyvenime. Plati darbo rinka leidžia rinktis ne tik geografinę darbo vietą, bet ir poziciją, išmėginti skirtingas įmones, mokytis ir tobulėti. Šiuo metu kaip tik ieškote darbo ar planuojate keisti darbo vietą? Štai 5 priežastys, kodėl verta pasidairyti užsienio darbo rinkose!

1. Naujos karjeros galimybės

Nusprendę padirbėti užsienyje galėsite rinktis iš daugybės darbo pasiūlymų: kokioje šalyje, kokiame mieste ar kokioje įmonėje dirbti – tai jūsų asmeninis sprendimas. O kai pasirinkimas toks didelis, turime plačias galimybes išbandyti save skirtingose pozicijose ar net pakeisti profesinę specializaciją.

Didelėse užsienio įmonėse galite dirbti ir tobulėti žingsnis po žingsnio kopdami karjeros laiptais. Daugeliui jaunų specialistų toks darbas užsienyje tampa puikiu tramplinu į karjeros aukštumas. Tarptautinė patirtis, multikultūrinė aplinka, geri užsienio kalbos įgūdžiai – tai tik kelios priežastys, kodėl verta pradėti savo karjerą užsienyje.

2. Asmeninis tobulėjimas

Dirbdami užsienyje, visų pirma, patobulinsite savo anglų ar kitos užsienio kalbos žinias. Nėra geresnio ir efektyvesnio būdo išmokti kalbą, nei tiesiog ja kalbėti. Kai kurie darbuotojai vyksta iš užsienį net nemokėdami angliškai, o jau po keleto mėnesių geba susikalbėti!

Pasirinkę didelę užsienio įmonę, susidursite su tarptautine aplinka, kurioje reikės prisitaikyti. Tai vertingas įgūdis, kuris pravers visą gyvenimą. Be to, sužinosite apie skirtingus požiūrius, perspektyvas, pažinsite įvairias kultūras ir megsite pažintis – jos tikrai pravers siekiant karjeros, o ir keliaujant smagu turėti draugų užsienyje.

Jei dirbti į užsienį vykstate pirmą kartą, gali kamuoti šioks toks nerimas. Bet jaudintis neverta, visus mažus iššūkius įveiksite, o mes taip pat visada esame pasirengę padėti savo darbuotojams. Svarbiausia tai, kad netikėtumai ir kliūčių įveikimas skatina pasitikėjimą savimi, padeda jums augti kaip asmenybei – tai svarbu ne tik profesiniame kelyje, bet ir asmeniniame gyvenime.

3. Galimybė užsidirbti

Daugelį darbuotojų į užsienį vilioja didesnio uždarbio galimybė. Nors tai nėra vienintelė nauda, užsidirbti stiprios ekonomikos šalyse išties galima. Jau vien minimali mėnesinė alga Vokietijoje, Nyderlanduose (Olandijoje) ar Belgijoje yra dvigubai didesnė nei Lietuvoje (1), todėl net ir dirbdami paprastą ar specialių įgūdžių nereikalaujantį darbą galite nemažai sutaupyti. Dėl šios priežasties darbą užsienyje dažnai renkasi studentai, taupantys studijoms, jaunos šeimos, planuojančios pirmo būsto pirkimą.

Kiek uždirbsite, priklausys nuo pasirinktos pozicijos ir jūsų turimų žinių bei įgūdžių, tačiau daugelyje Europos šalių darbo užmokestis yra didesnis nei Lietuvoje. Be to, yra darbdavių siūlančių ir apgyvendinimą, o tai padeda gerokai sumažinti pragyvenimo išlaidas. Kiek pavyks sutaupyti, priklausys nuo jūsų uždarbio ir asmeninių įpročių, tačiau matematika paprasta: kuo daugiau uždirbate, tuo daugiau galite atsidėti santaupoms.

4. Kelionės ir patirtys

Darbas užsienyje vieniems tampa pagrindu kurti savo gyvenimą kitur, o kitiems – tai tarsi gyvenimo būdas. Įsidarbinę svečioje šalyje, galėsite pakeliauti, pažinti vietos kultūrą ir papročius, susipažinti su vietos virtuve – tai daugybė neįkainojamų patirčių, kurios papildo profesinio kelio pasirinkimą. Maža to, jūs ne tik keliausite, bet ir gyvensite kitoje kultūroje, o tai – geriausias būdas pažinti vietos žmones ir aplinką iš tikrųjų, o ne paviršutinišku turisto žvilgsniu.

Unikalią galimybę keliauti suteikia darbo galimybės užsienyje, įsidarbinant per laikinojo įdarbinimo įmonę. Tapę mūsų įmonės darbuotoju, galite rinktis patinkantį darbo pasiūlymą užsienyje, o pasibaigus projektui ar darbo apimtims vienoje įmonėje, pasiūlysime jums kitą darbo vietą ir ją galėsite rinktis toje vietovėje, kurią norite aplankyti.

5. Naudinga patirtis ir praktika

Milžiniškose tarptautinėse kompanijose galėsite pasisemti naudingos patirties, įgyti praktikos dirbant su moderniausiomis technologijomis, sužinoti, kokios sprendimų priėmimo ir vadovavimo strategijos taikomos. Tokia tarptautinė patirtis – tai ne šiaip įrašas gyvenimo aprašyme, o reali nauda darbdaviui ir konkurencinis pranašumas darbuotojui.

Užsienio įmonėse dažnai taikomi modernesni ir naujesni metodai, kurie užtikrina didesnį darbo efektyvumą. Veikdamos didelėje ir konkurencingoje rinkoje kompanijos daugiau investuoja į darbuotojus, suteikia jiems galimybę mokytis ir tobulėti. Šiuolaikiškus darbo metodus ir naujausias technologijas taikančių įmonių Lietuvoje nėra daug, tad siekiant profesinio tobulėjimo naudinga pasidairyti po darbo pasiūlymus užsienyje. Tai gali tapti puikia galimybe ne tik užsidirbti, bet ir mokytis, įgyti naujų profesinių kompetencijų.

Darbas užsienyje suteikia daugybę galimybių ir jomis pasinaudoti tikrai verta. Neatidėliokite ir pradėkite savo karjerą užsienyje jau dabar – kviečiame susipažinti su mūsų darbo pasiūlymais užsienyje. Padedame ne tik įsidarbinti ir pradėti gyvenimą užsienyje, bet ir siekti karjeros bei pasirinkti tinkamiausią darbo vietą. 

Kodėl verta pradėti savo karjerą užsienyje?

Karjeros pradžia – sudėtingas sprendimas, kurį būtina gerai apgalvoti. Čia puikiai tinka garsus Platono posakis: „Gera pradžia – pusė darbo“. Reikia pripažinti, kad Lietuvoje jauniems specialistams sudėtinga: darbdaviai pageidauja patirties, o investuoti į darbuotojų įgūdžių ugdymą gali ne visos įmonės. Tačiau verta žvelgti plačiau – gero tramplino svajonių karjeros link verta paieškoti ir už Lietuvos ribų. Štai kelios priežastys, kodėl verta išbandyti darbą užsienyje.

Tarptautinė patirtis

Dirbdami užsienyje susipažinsite su įvairiomis kultūromis, verslo praktikomis, patobulinsite savo užsienio kalbą. Išmoksite taikyti savo žinias ir gebėjimus skirtingose aplinkose, o tai suteiks jums universalumo kaip darbuotojui. Žinoma, reikės įdėti pastangų, bet jos atsipirks – patirtį užsienyje vertina darbdaviai, tai puiki galimybė augti kaip profesionalui, o įgytą patirtį vėliau galėsite pritaikyti ir Lietuvoje.

Šiandien vis daugiau darbuotojų renkasi darbą užsienyje (1), tad konkuruojant darbo rinkoje išsiskirti vis sunkiau. Tarptautinės patirties turintys specialistai lengviau užima aukštesnes pozicijas, jų patirtis itin vertinama su užsienio partneriais bendradarbiaujančiose įmonėse.

Dirbdami milžiniškose gamybos, logistikos ar kitose įmonėse, geriau pažinsite procesus, galėsite perprasti verslo praktikas ir turėsite galimybę susipažinti su šiuolaikinėmis moderniomis gamybos technologijomis.

Didesnis darbo uždarbis

Jauniems specialistams svarbu ugdyti savo įgūdžius, tačiau kiekvienas nori ir užsidirbti. Lietuva pagal minimalią mėnesinę algą ES yra priskiriama 3 grupei, o štai 1 grupės šalyse – Vokietijoje, Nyderlanduose (Olandijoje), Belgijoje, Prancūzijoje ir kt. – mokama net dvigubai daugiau (2). Panašios tendencijos ir vidutinio metinio atlyginimo srityje (3), o geresnis uždarbis reiškia, kad galite laisviau rinktis tiek patį darbą, tiek įmonę, kurioje pradėsite savo karjerą.

Svarbu paminėti, kad karjeros pradžioje atlyginimo dydis neturėtų būti pagrindiniu darbo vietos pasirinkimo kriterijumi. Antra vertus, geresnis uždarbis motyvuoja stengtis, suteikia pasitikėjimo savimi. Pajamos – itin svarbus klausimas ir tiems specialistams, kurie karjeros pradėti atvyksta iš mažesnių miestų. Didmiesčiuose jiems sudėtinga įsitvirtinti, reikia turėti pakankamai lėšų būsto nuomai ir pragyvenimui.

Geresnės karjeros galimybės

Lietuva – maža rinka, todėl ir galimybės čia ribotos. Didesnėse užsienio šalyse darbo rinka daug patrauklesnė: didesnė specialistų paklausa, platesnė specializacija, lankstesnės sąlygos. Be to, užsienyje daugiau didelių tarptautinių kompanijų, kurios investuoja į darbuotojų augimą įmonės viduje. Tai reiškia, kad darbdavys sudaro galimybes darbuotojams tobulėti ir kilti karjeros laipteliais: iniciatyvūs ir darbštūs darbuotojai, karjerą pradėję žemiausioje pozicijoje, dažnai yra pastebimi darbdavių, jiems gali būti siūloma užimti aukštesnę poziciją, o bėgant laikui – ir galimybė prisijungti prie administracijos.

Tačiau darbas didelėje kompanijoje suteikia ir daugiau privalumų: čia aiškus darbų pasiskirstymas, daugiau stabilumo, taikomos motyvacinės priemonės, darbuotojams siūlomos papildomos naudos. Mažose įmonėse vienas specialistas dažnai turi atlikti darbą už kelis, o tai neleidžia specializuotis, stabdo tobulėjimą pasirinktoje srityje.

Multikultūrinė aplinka

Savo karjeros pradžiai galite rinktis tarptautinę kompaniją, kurioje įgysite patirties multikultūrinėje aplinkoje. Tai labai svarbu, nes siekiant karjeros jums teks bendradarbiauti su įvairių tautų, rasių, kultūrų žmonėmis. Tarptautinė verslo bendruomenė kelia iššūkių, tad juos įveikti bus daug lengviau, jei jau turėsite patirties šioje srityje, žinosite etiketą.

Nepamirškite ir pažinčių bei kontaktų – jie gali praversti ateityje, padėti pamatyti situaciją iš kitos perspektyvos. Apskritai, įvairūs darbai užsienyje multikultūrinėje aplinkoje praturtina pasaulio suvokimą ir leidžia geriau įvertinti aplinkos poreikius priimant sprendimus. Atvirumas naujovėms ir inovacijos – šiuolaikinėje darbo rinkoje itin vertinama savybė.

Iššūkiai – kelias į tobulėjimą

Gyvenimas ir darbas užsienyje gali pasižymėti vienokiais ar kitokiais iššūkiais, tačiau jų neverta bijoti. Priešingai, tai skatina asmeninį tobulėjimą, formuoja asmenybę, ugdo gebėjimą prisitaikyti, spręsti problemas. Nesakome, kad bus lengva, tačiau siūlome pagalbą – teikiame nemokamo įdarbinimo užsienyje paslaugas. Planuojantiems dirbti užsienyje / išbandyti darbą užsienyje, taip pat bus naudingi mūsų patarimai, padėsiantys susirasti darbą užsienyje.

Suprantame, kad jauniems specialistams karjeros pradžioje sudėtinga priimti sprendimus, lemsiančius ateitį. Dėl to mūsų specialistai yra pasirengę padėti rasti tinkamą darbo poziciją, kurioje galėsite atskleisti savo potencialą ir tobulėti. Be to, gyvenimas užsienyje taps tikru nuotykiu – juk ne tik dirbsite, o galėsite ir pakeliauti, pažinti vietos kultūrą, mokytis. Tai puikus sprendimas renkantis pirmąją darbo vietą, net jei ateityje savo karjerą ir siejate su Lietuva.

5 naudingi patarimai, padėsiantys susirasti darbą užsienyje

Ar kada svajojote išbandyti darbą užsienyje? Galbūt ieškote tarptautinės patirties ar atspirties taško savo karjerai, o gal vilioja geresnės ekonominės sąlygos, noras patobulinti kalbos įgūdžius arba ieškote darbo patirties užsienyje, kuri įneštų naujų patirčių jūsų gyvenime? Kad ir kokios būtų jūsų priežastys, pirmasis žingsnis – darbo paieška. Dalinamės 5 naudingais patarimais, kurie pravers ieškant darbo užsienyje.

Nuspręskite, kur norėtumėte dirbti

Pasaulis didelis, tad pirmiausia reikėtų nuspręsti, kurioje šalyje norėtumėte dirbti. Vokietija, Belgija ir Nyderlandai – tai Top3 Europos šalys darbui užsienyje, kurias dažniausiai pasirenka mūsų kandidatai. Daugelį vilioja aukšti atlyginimai, geras susisiekimas su Lietuva, saugi ir tvarkinga aplinka, draugiški vietos gyventojai ir didelė tarptautinė bendruomenė.

Šalį, kurioje norite dirbti, taip pat galite pasirinkti ir pagal pažintis – turint draugų ar giminaičių įsitvirtinti bus lengviau. O jei geografinė vieta jums visiškai nesvarbi, pamėginkite surašyti pliusus ir minusus: galbūt norite aplankyti žymias vietoves, gal itin mėgstate kokį patiekalą ar pan.

Proaktyviai įsitraukite į darbo paiešką

Norėdami įsidarbinti, turite pranešti darbdaviams apie save. Tai galima padaryti naudojant įvairius kanalus, pavyzdžiui, peržvelgę darbo skelbimus užsienyje mūsų svetainėje, užpildykite bendrąją užklausos formą. Taip galite paieškoti įmonių internete ir aplankyti jų svetaines, nesibaiminkite paskambinti bendruoju telefono numeriu – taip gausite naujausią informaciją apie laisvas darbo pozicijas. Naudinga užsukti ir į socialinių tinklų paskyras: daugelis verslų jas naudoja darbuotojams pritraukti.

Net jei įmonė, kurioje norėtumėte dirbti, šiuo metu neskelbia apie laisvas pozicijas, vis tiek verta užmegzti ryšį. Galite parašyti žinutę ar laišką el. paštu ir nusiųsti savo CV. Galbūt įmonę sudomins jūsų kandidatūra arba personalo skyrius susisieks vėliau, kai tokie darbuotojai kaip jūs bus reikalingi.

Profesionaliai paruoškite savo gyvenimo aprašymą

Ieškant darbo užsienyje, tikslinga paruošti CV anglų kalba. Jei šios kalbos nemokate, užsakykite vertimą – įsidarbinti užsienyje galima ir be kalbos žinių, tačiau darbdavys bet kuriuo atveju turi įvertinti jūsų žinias, gebėjimus, patirtį.

Ruošdami gyvenimo aprašymą, venkite daugžodžiauti, o visus teiginius pagrįskite faktais. Į užsienį norinčius išvykti darbuotojus iš kitų išsiskiria tokie privalumai kaip galimybė greitai išvykti, užsienio kalbų mokėjimas, vairuotojo pažymėjimas, fizinė ištvermė, darbštumas. Nepamirškite paminėti savo savybių, trumpai pateikite informaciją apie darbo patirtį, išsilavinimą. Taip pat būkite pasirengę atsakyti į klausimą, kodėl kandidatuojate būtent į tam tikrą poziciją – tai parodys jūsų motyvaciją.

Išbandykite darbą užsienyje laikinai

Jei dėl darbo užsienyje vis dar negalite apsispręsti, išbandykite galimybę dirbti užsienyje laikinai, pavyzdžiui: tam tikru sezonu, kai darbuotojų poreikis itin išauga. Tai taip pat puikus sprendimas ką tik mokslus baigusiems jaunuoliams/jauniems žmonėms, kurie dar neturi sukaupę didelės darbinės patirties. Užsienio valstybėse yra didelis įvairių specialistų poreikis, todėl darbdaviai noriai priima motyvuotus dirbti aukštųjų mokyklų absolventus be patirties, bet tai tik viena iš priežasčių, kodėl verta pradėti karjerą užsienyje.

„HEADEX Group“ jausitės saugiau, nes būsite įdarbinti Lietuvoje, jums galios visos socialinės garantijos bei užsienyje dirbsite komandiruočių pagrindu. Mes pasirūpinsime visais su įdarbinimu susijusiais dokumentais bei suteiksime visą aktualią informaciją, kad darbo pradžia būtų sklandi. Tai padeda jaustis užtikrintai ir suteikia galimybę dirbti tiek trumpalaikiuose, tiek ilgalaikiuose projektuose užsienyje. Esant norui bei galimybėms, jūs galite pakeisti darbo vietą arba išvykti į kitą užsienio šalį.

Nuolat tobulinkite praktinius įgūdžius

Kiekvienas mūsų nori pelnyti pripažinimą ir įvertinimą darbe, galiausiai, nuo to tiesiogiai priklauso ir mūsų finansinė gerovė. Užsienyje, kaip ir Lietuvoje, yra vertinami tam tikrus įgūdžius turintys darbuotojai. Tad, kol turite daugiau laisvo laiko, verta mokytis, tobulinti žinias ar ugdyti naujus praktinius įgūdžius. Pavyzdžiui, nemažai darbdavių užsienyje siūlo premiją, jei į darbo vietą vyksite savo automobiliu, tad jums prireiks vairuotojo teisių. Planuojantiems dirbti logistikos srityje, reikės ne tik teisės vairuoti B kategorijos transporto priemones, pravers ir C, C1E, CE kategorijos. Dirbant gamyboje, gali prireikti gero fizinio pasirengimo, tad naudinga pasimankštinti. O jei norite padidinti savo paklausą gamybos srityje, jus iš kitų tikrai išskirs autokrautuvo vairuotojo teisių turėjimas.

Darbą užsienyje, be abejonės, lengviau rasti padės užsienio kalbos mokėjimas. Jei užsienio kalbos visiškai nemokate, per kelias savaites galima padaryti didelę pažangą: išmokti pagrindinius žodžius ir frazes, naudojamas kasdien. Tai ne tik padidins jūsų šansus įsidarbinti, bet ir bus puikus pagrindas mokytis toliau, gilinti praktines žinias užmezgant dialogą su kolegomis. Dirbdami multikultūrinėje aplinkoje kalbos pramoksite greitai, tačiau mokymosi procesas bus lengvesnis, jei minimalius kalbos pagrindus jau turėsite.

Nusprendėte išbandyti darbą užsienyje, tačiau nežinote, nuo ko pradėti darbo paieškas? Visą reikalingą pagalbą rasite „HEADEX Group“: mes būsime patikimu darbdaviu, pasirūpinsime sklandžiu įdarbinimo procesu ir gyvenamąja vieta užsienyje. Netaikome jokių paslėptų mokesčių, tad drąsiai galite kreiptis į mus ir gauti vertingų patarimų karjeros užsienyje pradžiai.

Kaip patogiausiai keliauti darbui į Švediją?

Švedija – viena draugiškiausių Europos valstybių čia dirbti atvykusiems užsieniečiams, todėl pasirinkę darbą šioje šalyje labai džiaugiasi tolerantiška aplinka. Tuo, kad Jūsų planas atversti naują karjeros puslapį Švedijoje būtų sustyguotas nuo A iki Z, pasirūpins HEADEX Group. Taigi, nuo ko pradėti? Pirmiausiai norime Jums papasakoti, kaip patogiai nukeliauti į šią šalį.

Skaityti toliau: Kaip patogiausiai keliauti darbui į Švediją?

Darbas užsienyje nemokant vietos kalbos? Įmanoma!

Apie darbą svečioje šalyje susimąsto ne vienas, tačiau daugelis nesiryžta jo išbandyti dėl labai paprastos priežasties – nemoka užsienio kalbų. Be to, negalintiems susikalbėti su darbdaviais ir valstybinių įstaigų darbuotojais, padidėja rizika likti apgautiems. Skaityti toliau: Darbas užsienyje nemokant vietos kalbos? Įmanoma!

5 patarimai besiruošiantiems į darbo pokalbį

Kiekvienas darbdavys siekia išsirinkti tinkamiausią kandidatą, todėl dažnai vieno darbo pokalbio gali ir neužtekti. Jei norite pakliūti į antrą atrankos etapą, derėtų žinoti, ko paklausti iš karto, o apie ką kalbėti vėliau. Skaityti toliau: 5 patarimai besiruošiantiems į darbo pokalbį