5 patarimai besiruošiantiems į darbo pokalbį

Kiekvienas darbdavys siekia išsirinkti tinkamiausią kandidatą, todėl dažnai vieno darbo pokalbio gali ir neužtekti. Jei norite pakliūti į antrą atrankos etapą, derėtų žinoti, ko paklausti iš karto, o apie ką kalbėti vėliau. Skaityti toliau: 5 patarimai besiruošiantiems į darbo pokalbį

Viskas, ko norėjote paklausti apie palečių remontuotojo darbą

Kasmet vis daugiau žmonių renkasi laikinąjį įdarbinimą, dar vadinamą darbuotojų nuoma. Nors netrūksta sėkmės istorijų, prieš pasirašant sutartį verta pozicija pasidomėti iš anksto. Skaityti toliau: Viskas, ko norėjote paklausti apie palečių remontuotojo darbą

„Headex Group“ surado darbą: kokių dokumentų prireiks įsidarbinant?

Kai darbo pokalbiai jau praeity ir Jums pasiūlytos tinkamos pareigos, beliko vienas, tačiau ne mažiau svarbus žingsnis. Kadangi „Headex Group“ užtikrina legalų darbą, prieš skubant į naują darbovietę būtina pasirašyti darbo sutartį. Nors paprastai agentūros atstovai pasidalina išsamia atmintine, įdarbinimui reikalingais dokumentais verta pasidomėti iš anksto.

Skaityti toliau: „Headex Group“ surado darbą: kokių dokumentų prireiks įsidarbinant?

„Laikinasis įdarbinimas“ – dažniausiai visai nelaikinas

Kalbininkai ilgai suko galvas, kaip pavadinti naują darbo rūšį. Nors buvo priimtas „laikinojo įdarbinimo“ terminas, toks pavadinimas gali šiek tiek klaidinti. Neretai projektai užsitęsia keletą metų, o darbuotojai tampa nuolatiniais kolektyvo nariais.

Skaityti toliau: „Laikinasis įdarbinimas“ – dažniausiai visai nelaikinas

Viskas apie darbuotojų nuomą: kodėl verta pasirašyti laikinojo įdarbinimo sutartį?

Vieni tai vadina laikinu įdarbinimu, kiti – darbuotojų nuoma. Nors tokia forma Europoje populiari jau beveik 30 metų, Lietuvoje ji vis dar apipinta keistokomis legendomis. Griaudami nusistovėjusius mitus pasakojame apie laikinojo įdarbinimo sąlygas ir naudą.

Skaityti toliau: Viskas apie darbuotojų nuomą: kodėl verta pasirašyti laikinojo įdarbinimo sutartį?