5 patarimai besiruošiantiems į darbo pokalbį

Kiekvienas darbdavys siekia išsirinkti tinkamiausią kandidatą, todėl dažnai vieno darbo pokalbio gali ir neužtekti. Jei norite pakliūti į antrą atrankos etapą, derėtų žinoti, ko paklausti iš karto, o apie ką kalbėti vėliau.

  1. Sakoma, jog darbdaviai nuomonę apie kandidatą susidaro per kelias pirmąsias minutes. Todėl ne mažiau nei jūsų gebėjimai svarbu ir tvarkinga apranga bei asmens higienos laikymasis;
  2. Nepamirškite, jog pirmojo pokalbio metu renkasi ne tik darbdavys ar agentūros atstovas, bet ir jūs. Būtinai aptarkite darbo skelbime nurodytas sąlygas, pasitikslinkite, ar tikrai jas suprantate taip pat, kaip ir įdarbinanti įmonė. Išsiaiškinkite būsimas pareigas ir atsakomybes, darbo pobūdį bei pagrindines užduotis. Be to, verta pasidomėti kompanija iš anksto – taip apie ją susidarysite aiškesnį vaizdą;
  3. Pirmojo susitikimo pabaigoje, jei darbdavys neužsimena, paklauskite apie tolimesnį atrankos procesą – tokiu būdu lengviau pasiruošite būsimiems pokalbiams;
  4. Jei atrankoje laukia antras etapas, kuris bus paskutinis, jo metu klauskite net menkiausių smulkmenų – apie atlyginimą, sutarties sąlygas ir karjeros galimybes. Tuo atveju, jei laukia trečias pokalbis, antrojo susitikimo metu užduokite tuos klausimus, kuriuos pamiršote pirmą kartą;
  5. Nepertraukinėkite darbdavio ar agentūros atstovo – į daugelį jums kylančių klausimų greičiausiai bus atsakyta pasakojant apie būsimą darbą. Verčiau klausimus užsirašykite, ir kai jūsų paklaus, ar turite klausimų, juos užduokite.

Darbo pasiūlymų ieškokite čia arba susisiekite su „Headex Group“ atstovais telefonu +370 5 2734911

Pilnas straipsnis delfi.lt: Darbo pokalbis. Kada klausti apie atlyginimą?

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *